凯士比北亚区域执行总裁 贺钧先生寄语
我个人倍感荣耀，于五年前以凯士比北亚区总裁的身份，正式加入凯士比集团，与北亚区全体员工一道，参与并共同见证了上海凯士比泵有限公司波澜壮阔的发展历程。值此上海凯士比公司成立三十周年这一重要历史时刻，我谨代表凯士比集团北亚区管理团队向公司全体员工表示热烈的祝贺！
1994年，德国凯士比以前瞻性的眼光选择上海电气集团作为在中国的合作伙伴，携手在上海成立了上海凯士比泵有限公司。这一合作不仅开启了中德合作的美好篇章，更标志着德凯士比集团在北亚区市场的深入布局。
自成立以来，我们依托德国凯士比的技术优势和上海电气集团的市场资源，迅速在国内市场赢得了稳固的地位，并成功将业务逐步拓展至亚洲其它地区。如今，作为凯士比集团在北亚地区的领军企业，上海凯士比在市场上的影响力和行业地位与日俱增。
我们始终致力于保持市场的领先地位。为了实现这一目标，我们不断审视和调整公司战略，将国产化、数字化和可持续发展确立为三大超增长战略。这三大战略不仅支持了我们业务的持续发展，也为我们提供了在激烈市场竞争中保持优势的动力。
截至目前，我们的技术团队凭借他们的超凡技艺与拼搏的精神，已累计完成超过50件产品或核心部件的国产化。为了满足市场的需求和变化，自2020年起，我们更是加快了国产化投资的步伐，一批又一批新型号的产品不断推向市场，有力地支持、保障了销售部门应对激烈竞争和负责多变的市场。今年7月，投资超一亿元人民币的石化化工新工厂正式落成投产，这不仅是国产化进程中的一个重要里程碑，也是我们提升本地制造能力和市场竞争力的关键举措。
我们紧跟时代步伐，多方位推进数字化转型。对于卓越服务，我们通过数字化地图精准掌握客户分布和市场状况，从而提升售后服务效率，增强客户满意度。针对大型水务集团和，我们推出了凯泵卫士振动监测软件，对各类旋转机械进行实时监控和预警，确保设备安全高效运行。在工厂端，我们利用数字孪生技术打造智慧工厂，实现生产流程、车间和检测设备的数字化监控，确保生产过程的优化和产品的高质量，建立了完整的技术体系和理论储备，并为我们在下一阶段数字化工厂建设打下了坚实的技术基础。
上海凯士比坚持可持续发展理念。我们致力于降低产品的能耗和排放，为构建绿色低碳的社会贡献自己的力量。同时，我们也非常重视员工的发展和成长，凯士比北亚管理学院通过长期的课程开发与品牌建设，已经成为企业自办管理学院的标杆。旗下的一系列品牌培训课程，不仅提升了员工的专业技能，更通过校企间学术交流与课程输出为社会培养了大量优秀人才。
上海凯士比的三十年，不仅仅标志着时间的流逝，更是一段充满变革、创新与持续发展的旅程。在这三十年里，上海凯士比的每一次决策、每一次改革、每一次突破，都是对自身使命和愿景的坚定追求与不懈探索。在这三十年里，上海凯士比所取得的每一份收获、每一次成就、每一项荣誉，都离不开上海凯士比每一位员工的辛勤付出和默默奉献，我在此向你们每一个凯士比人表达我最深切的感激之情。
展望未来，我坚信上海凯士比将砥砺前行，扬帆远航。同时，我也满怀期待，希望所有上海凯士比的员工能够继续携手并肩，共同努力，创造更加辉煌灿烂的明天。
上海凯士比泵有限公司总经理 朱炯毅先生寄语
岁月匆匆，转眼间上海凯士比泵有限公司已经走过了充满挑战与硕果累累的三十年。在这个值得铭记的时刻，作为公司总经理，我深感荣幸能向大家表达我最深切的感激和最美好的祝愿。
俗语说，“三十而立”。在中国传统文化中，三十岁象征着一个人成熟、立足的重要节点。对于上海凯士比而言，这三十年同样标志着我们坚守初心、深耕行业、稳步迈向成熟的历程。
历经30载春秋，我们不仅见证了中国经济的蓬勃发展，更在市场变化的浪潮中经受住了重重考验。我们积极引进国际先进技术，合资初期便引入了12项关键性技术和产品，这些技术和产品的引入为我们的长期发展奠定了坚实的基础。随后，根据市场的需求和变化，我们持续引进并升级了超过25项技术和产品，其中CHTD、HG锅炉给水泵以及Omega中开双吸泵更是整个中国市场的标杆型产品。同时，我们强化自主研发能力，成功完成了全系列NLT凝结水泵、SPN大型蜗壳泵、Hyamat CN型二次供水设备以及凯泵卫士-设备健康管理及性能管理系统等多种产品的设计和开发。在产业升级方面，我们在工业化、信息化和数字化方面取得了诸多成果和突破，不仅显著提高了生产效率，更确保了我们在市场中保持领先地位。
技术与创新是我们的根基和驱动力。至今，公司多次获得中国机械工业科技进步奖、教育部科技进步奖、全国商业科技进步奖，以及上海市科技进步奖。历年来，公司不断开展创新活动，推进自主研发并保护知识产权。目前有效专利总数81件，其中发明专利17件、实用新型专利60件、外观专利4件。此外，我们还拥有上海市高新技术企业、上海市企业技术中心、上海市创新型企业、上海市外资研发中心、上海市“专精特新”企业等多个称誉和认可。
30载砥砺前行的路上，上海凯士比在历任总经理夏福（Schaff）先生，彭士德（Pabst）先生，姚梦兴先生的带领下，在每一位凯士比人的共同努力与付出下，从成立伊始的销售收入1.55亿成长到2023年14.6亿销售收入。在此，我要向这三十年里每一位在凯士比服务过的同事表示衷心的感谢，是你们的专业与敬业，铸就了上海凯士比的辉煌；是你们的勤奋与付出，塑造了上海凯士比的品牌形象。同时，我也要感谢我们的合作伙伴和广大客户，是你们的支持与信任，为我们提供了勇往直前的动力，使我们得以不断突破、不断创新。
展望未来，我们满怀信心地朝着更高的目标迈进，坚信在全体员工的共同努力下，上海凯士比定能书写更加辉煌的篇章，实现我们的长远发展愿景。正如我们期待三十岁的个人能够承担起更大的责任、展现出更多的智慧与成熟，我们同样期待公司能够继续保持年轻与活力，不断创新，勇于挑战，以更加成熟的姿态迎接未来的机遇与挑战。我们将继续秉承“三十而立”的精神，以稳重与智慧引领企业向前发展，为客户提供更优质的产品与服务，为社会创造更大的价值。
最后，我衷心祝愿上海凯士比未来的发展更加美好，祝愿所有关心支持上海凯士比的朋友们幸福安康，梦想成真！
上海凯士比泵有限公司党委书记&工会主席 刘东升先生寄语
作为凯士比上海公司的工会主席，是员工和管理层沟通的桥梁，公司的和谐发展、健康发展是我的追求。回想在凯士比十多年来的工作点滴，很多仍历历在目，仍旧记得2012年凯士比集团的Hellmann教授在工厂内单独听取工会建议同意转移新品来改善提升上海工厂竞争力的场景、与公司全体工会委员座谈共谋上海工厂发展的画面；以及董事会会议、职代会上，表达员工心声和为上海工厂发展献计献策的片段。
在双方股东的全力支持、公司管理层和全体员工的共同努力下，上海工厂在市场实现转型的同时，内部管理不断完善，市场竞争能力也在稳步提升，工厂面貌、一线员工收入等方面都得到了很大改善，相信公司的老员工都有目共睹。公司上下一心，和谐发展，期间获得 “全国模范职工之家” 称号。
在德国总部的支持下，我们上海工厂国际新品的国产化进程不断加快，新品引进得到越来越多的支持，上海工厂的持续稳定发展得到了保证。
值此上海公司合资成立30周年之际，衷心祝愿上海工厂在祖国伟大复兴征程中能够快速、健康、和谐地发展，实现企业效益和员工利益双丰收，并以巨大的市场进步和经营效益，真正成为国内水泵行业发展的引领者。