2021年8月9日，凯士比上海的管理团队召开了工作总结会，重新审视并更新了公司的愿景和使命。
快速变化的时代背景下，只有与时俱进的企业文化，才能够带领企业不断前行。
为适应外部动态发展的环境，合理分配关键资源，及时调整愿景和使命是至关重要且不可或缺的。
因此，管理团队运用PESTLE模型（政治，经济，社会，科技，合法和环境），根据公司所处的全球环境中的各项要素，分析并修订了愿景和使命。
各小组经过两轮头脑风暴，相互分享观点、研讨内容，最终敲定出了愿景、使命、文化的全新版本。
升级后的版本与2017年设定的前一个版本的区别如下：
显然，升级后的KSB SH愿景和使命与时俱进，将数字化、可持续发展、合规性等关键新潮元素融为一体。
“我们所达成一致的，正是我们每个人所相信并为之奋斗的。凯士比是一个以多元方法平衡的公司，通过参与上海凯士比愿景与使命的重新修订，通过全面深刻地讨论共创，我更加有信心，我们的目标终会实现！”北亚区执行总裁，贺钧先生在会议的尾声说道。