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发布于 2024-07-18 / 118 阅读
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上海凯士比诞生记

上海凯士比泵有限公司的诞生

携着德国领先的产品技术、精良的制造工艺和上海水泵厂深厚的机械制造基础与智慧勤劳的员工,1994年10月12日德国凯士比公司和上海水泵厂在上海西郊宾馆正式签约合资,组建成立上海凯士比泵有限公司。公司注册资本2200万美元,合资股权比例分别为德方51%和中方49%,合资经营期限50年。合资公司于1995年1月正式投入生产营运。公司坐落于上海闵行开发区,占地面积137,000平方米,合资初期员工1696人。

上海凯士比泵有限公司董事长由上海水泵厂厂长万良禘先生担任,公司总经理由德国KSB公司的申度仕(KEITH SANDERS)先生担任。新成立的公司下设六个管理部门,六个制造车间和两个铸造分厂。

图(14)1994年7月5日李鹏总理在波恩出席会见中的合资企业家合资合作项目的签字仪式,第二排右起第三人为上海水泵厂厂长万良禘先生。后排右起第三人为KSB董事会成员博恩先生。第四人为KSB亚太地区总裁伟根博士。


图(15)1994年10月12日凯士比亚太地区总裁韦根博士(左一)和上海水泵厂厂长万良禘先生(左二)分别代表合资双方在上海西郊宾馆签署合资章程。


图(15)双方交换合资签约文书

 

图(16)1995年9月5日上海市副市长蒋以任(左五)和市外经贸委领导会见德国凯士比合资双方代表


图(16)上海凯士比泵有限公司合资后组建的管理班子成员与公司技术革新能手合影,前排左二:党委书记王志云、左三:总经理罗西、左四:副总经理万良禘、左五:制造部经理杭全德、左六:工会主席徐洋

 图(17)海凯士比合资开业仪式邀请函原件扫描件

图(18)资签约仪式时万良禘厂长的致词原稿扫描件

合资双方投资公司介绍

德国凯士比公司

德国凯士比公司的历史可以追溯至19世纪。

Johannes Klein在1871年设计锅炉给水装置时,就追求了更高的效率。他的发明捕获了蒸汽机产生的蒸汽并将其作为水送回锅炉。Klein与企业家Friedrich Schanzlin和Jakob Becker一起,通过这一创新产品为当今的KSB集团奠定了基础。

从那以后,效率、可靠性和可持续性一直是公司的原动力。德国KSB公司是全球三家最大的泵制造商之一,位于德国法兰肯塔尔市,在德、法境内拥有六家直属总部领导的工厂,在世界上有32家合资企业,100多家代理和代销处,产品种类广泛,泵、阀门产品在全球项目具有领先地位。

上海水泵厂

上海水泵厂前身是上海机器厂始建于1930年,1960年工厂迁入上海市闵行区江川路1400号,是中国著名的水泵专业制造工厂,产品涉及工业、农灌、能源等,工厂加工设备齐全,隶属上海机电一局(现属上海电气集团股份有限公司)。上海电气是中国装备制造业最大的企业集团之一,旗下有电站、输配电、重工、轨道交通、机电一体化、机床、环保、电梯、印刷机械等多个产业集团,拥有多家合资企业。

 

上海电气集团股份有限公司(SEC)

上海电气是一家大型综合性高端装备制造企业,主导产业聚焦能源装备、工业装备、集成服务三大领域,产品包括火力发电机组(煤电、气电)、核电机组、风力发电设备、输配电设备、环保设备、自动化设备、电梯、轨道交通和工业互联网等。截至2021年一季度,上海电气总资产为3129亿元,归属母公司股东权益约699亿元。

上海凯士比泵公司业绩概述

雏雁腾飞志在蓝天,逐梦辉煌行远自迩

上海凯士比泵有限公司(以下简称上海凯士比)秉承德国KSB公司的先进产品理念和精良的技术,志在不断满足客户的需求,提供高质量一流的泵产品。为此公司通过资产的优化、设备改造,产品升级换代,先进的物流和数字化管理,达成卓越有效的企业管理,不断创造奇迹和辉煌的业绩。

在KSB总部持续不断的支持下,现上海凯士比已拥有近50个系列的KSB全新技术产品。被广泛地应用于能源、市政、环保、工业等各大领域,声誉卓著。上海凯士比积极参与KSB集团的国际销售网络,已成为中国境内产品范围最广、技术水平最高的泵制造公司之一。并在德国KSB公司先进的管理模式的指导下,为国内外客户提供高质量的产品和优质的服务。

上海凯士比积极为国家重大工程、重点项目的高端市场提供高质量高水准的产品及服务,成为相关市场的优选,近期完成的重大项目有:延安黄河引水工程,上海白龙港污水处理,武汉长江存储,长春一汽红旗,恒力石化大连炼化一体项目,神华宁煤煤制油项目,大唐托克托电厂,上海老港再生能源,上海国家会展中心,2022冬奥会国宾山庄,深海1号石油综合平台。

根据2020年国际泵业市场收入排行榜KSB位列世界第七,在国内市场收入排行榜位列进口品牌前十,国内的市场占有率逐步上升。

从1995年到2020年间,公司销售增长迅猛,从合资初期的1.55亿元(人民币)上升到12亿元(人民币)变化情况可以看出,年平均销售增长率达41.8%。

公司从业人员由合资初期的1696人,经过技术的优化和数控设备的投入,人员逐年精简至698人,人均销售从合资初期的9.96万元提高到171.92万元,是合资初期的17.3倍。