为推动凯士比北亚人力资源数字化建设，提升组织效能，2024年4月25日启动了凯士比北亚人力资源数字化系统升级迭代项目，在经过项目组5个月
每年12月举办的羽毛球赛已成为凯士比北亚的一项传统盛事。这不仅是一场竞技的较量，更是我们企业文化的重要体现。通过羽毛球赛，呼吁员工强身健体，展现团队协作与公平竞争，增强企业的凝聚力和向心力。
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“总经理面对面” 活动旨在通过与总经理直接对话的形式，倾听员工心声，高效反馈和解决问题，打造公开、透明的工作氛围，从而推动公司和员工的持续发展。
凯士比期望，"星光礼盒"不仅是一份优质礼品，更能成为传播社会责任理念的媒介。我们诚挚邀请各位合作伙伴共同关注特殊群体，在追求商业成功的同时，为构建更加包容的社会贡献力量。
近日，在闵行区举办的"博出新精彩 共享新机遇"高水平开放发展交流会上，上海凯士比泵有限公司总经理朱炯毅代表公司接受了跨国公司地区总部及外资研发中心证书。这一重要认证是对凯士比深耕中国市场、持续创新的充分肯定，也标志着公司在华发展进入新的战略阶段。
自2020年起，为了进一步增强北亚区全体员工的凝聚力，打通上下沟通渠道，共同分享我们的成就与收获，北亚管理层在每个季度的关键月份——1月、4月、7月以及10月，召开北亚区全体员工大会。
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万众瞩目的KSB VOICE 2024调研结果终于新鲜出炉啦！ 本次调研，上海凯士比在富有挑战的85%的目标下，达成了98%的超高敬业度与满意度，领跑全球。
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每年十月，上海凯士比都会隆重举办盛大的啤酒节及其产品发布会，诚挚邀请来自全国各地的代理商共襄盛举。 2021凯士比产品发布会暨德国啤酒节 10月29日，以“披荆斩棘 砥砺前行”为主题的2021凯士比产品发布会暨德国啤酒节活动在上海凯士比泵有限公司成功举办。
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FLYING KSB 凯士比北亚篮球争霸赛是凯士比一年一度的金牌活动，每年秋天，北亚地区各公司的篮球爱好者们，都齐聚上海，开展一次精彩的篮球竞技。
近日，泵友圈对Christian Haag先生进行了专访，从他的全球视角出发，探讨KSB在通用工业领域的创新与可持续发展进程。
能源是国家发展的命脉，凯士比的HG系列锅炉给水泵凭借多年的技术沉淀、应用积累和优质服务，在电厂领域树立了高效节能的标杆，赢得了广泛信赖。 随着集团全球战略的不断推进，
领导力项目是北亚管理学院于2021年推出的重磅培训项目，旨在培养管理者领导力的行为与思维模式、战略的制定与实施、以及企业文化的建设和软性技能等。 Leadership 7.0 领导力7.0培训 ——乌卡时代可持续业务模式的逻辑
台风侵袭后，上海广慈残疾儿童福利院出现多处渗水漏水险情。上海凯士比维修团队闻讯而动，迅速奔赴现场。他们全力以赴投身抢修工作，以精湛技术修复受损部位，用暖心行动为福利院的孩子们筑牢安全港湾，守护他们的安稳生活。
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王者荣耀是一款入门门槛低又极具竞技乐趣的电竞游戏，在凯士比也有许多铁粉，紧跟时代潮流，应广大员工的呼声，每年夏天，上海凯士比都将举办北亚王者荣耀电竞争霸赛。
雏鹰项目是针对基层管理者设计的培养项目，希望通过对基层管理者持续的培养，树立管理者基本的管理意识，提升团队管理和质量管理的能力，打造人才梯队，从而提升公司整体的现场管理水平。 现场管理迈入新纪元 —— 第一期EAGLE（雏鹰）培训项目完美收官 经过三年的精心雕琢与系统培养，2024年9月12日，EA
在全球“双碳”目标的引领下，氢能正迅速崛起，成为解决能源和环境挑战的关键方案。KSB作为拥有150多年历史的全球领先泵、阀及系统制造商，正积极投身于这一新兴领域，致力于为氢能全价值链提供创新的泵阀产品。
凯士比的发展历程中又迎来了一个重要的里程碑:凯士比渠道管理平台二期的发布仪式。这不仅标志着我们在经销商伙伴服务升级上迈出了重要的一步，也开启了凯士比数字化转型崭新的篇章。
随着夏日的高温持续，上海凯士比泵有限公司的一线员工们在车间里坚守岗位，展现出了非凡的敬业精神和坚韧不拔。 为了表达对他们的深深敬意，7月22日，公司领导们分三路前往车间，为员工们送上了清凉好礼和真挚的问候。 在这次“夏日送清凉”活动中，公司领导们兵分三路，深入车间，亲自慰问一线员工： 第一小队由凯士
7月17日，凯士比集团行政委员会主席Oswald Bubel先生，首席执行官Stephan Timmermann博士，北亚区总裁贺钧一行拜访了上海市闵行区区政府。
2024年7月17日，行政委员会主席Mr. Oswald Bubel，凯士比集团首席执行官Dr. Stephan Timmermann以及凯士比集团首席销售官Mr. Ralf Kannefass，拜访上海电气集团总部。
为了激发员工创造力，更好的培养人才，打造学习型组织，促进员工与组织共同学习，共同成长，实现绩效目标，提高企业的竞争力，公司成立了KSB ASN Academy。
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凯士比超高压锅炉给水泵助力吉林石化赋能乙烯工业腾飞。 全球领先的泵制造商凯士比，为中国石油天然气股份有限公司吉林石化分公司年产120万吨的乙烯装置提供了5台至关重要的
企业调研 2024年6月14日下午，上海市闵行区人社局、区人大常委会及区政府相关领导莅临上海凯士比，开展了一场别开生面的调研研讨活动，以深入了解并探讨重点群体就业帮扶工作的现状与发展。
我们欣喜地宣布，上海凯士比刚刚荣获了凯士比集团总部颁发的卓越工厂2星MbK证书。这一殊荣不仅彰显了凯士比集团总部对我们产品制造过程和质量的高度认可，更是我们兑现"中国制造，德国质量"承诺的有力证明。"MbK"（Made by KSB）作为凯士比集团统一的内部认证体系，不仅关注产品制造全过程的有效控制
2024年经销商大会在云南腾冲如期举行。本次大会以 “砥砺 30 载，扬帆新未来 ” 为主题， 吸引了众多经销商和德国总部的嘉宾莅临参加。整场会议不仅涵盖了2023 年的发展历程，也共同探讨了2024年行业发展的前沿趋势、数字化营销策略、产品国产化计划的更新等多方面内容，为与会者带来了视野的拓展与思维的启迪。
2024年3月8日，我们迎来了一个特殊的日子——国际妇女节，也是上海凯士比一年一度的女神节。本次女神节，公司为所有的女神们精心策划了一场别开生面的春日之约。
近日，上海凯士比泵有限公司检测中心(下称检测中心)顺利通过中国合格评定国家认可委员会(“ChinaNational Accreditation Servicefor Conformity Assessment”CNAS)评审,成功获得实验室认可证书(注册号:CNASL20013)。标志着检测中心在检测硬件设施设备、检测技术能力和实验室管理水平等方面均达到认可标准。
马鞍岛位于粤港澳大湾区A字形核心位置，紧邻前海、横琴和南沙三大自贸区。为我们走向大湾区市场迈出重要的一步。 该项目行始之初面临着任务重，工期短，工作面困难等多个问题。后经我们多方协调沟通，严控施工前技术交底，加强班组统一管理，增加材料采购计划性，尽可能的在施工前消除不良因素，缩短工期。终在工期内顺利
每年年初，上海凯士比都会迎来一场盛大的年度经理会议。这场会议不仅是公司管理层总结过去、展望未来的重要时刻，更是他们齐聚一堂，共同探讨企业发展策略、交流管理经验、凝聚团队力量的盛会。
每年的年会，已经成为公司与员工和谐共创的大舞台，新老员工们汇聚一堂，展示各自的才艺、分享美食、互相祝愿，共同庆祝本年度取得的骄人业绩，展望来年，齐心挑战新的目标。
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备受瞩目的“杰出雇主2024”榜单在2024年1月18日21：00正式揭晓，今年共有151家企业成功被认证为“中国杰出雇主 2024”，上海凯士比泵有限公司以出色表现荣膺“中国杰出雇主”。 这一奖项认可了凯士比上海在人才策略、工作环境、人才招聘、学习与发展、薪酬与福利以及企业多样性和包容性文化等领域
2023年10月9日，上海凯士比获上海市跨国公司地区总部（大中华区）认定，是公司继高新技术企业、上海市企业技术中心、上海市创新型企业、上海市专精特新企业和上海市外资研发中心后获得的又一个彰显公司行业地位及能级的重要认定，必将助力公司更好地发展。
每年暑假，上海凯士比都会面对6至14岁的员工子女举办2天亲子日活动，让凯士比的宝贝们可以来到爸爸妈妈上班的地方，完成神奇的探险。 2021亲子日活动 很多伙伴加入KSB时还年少轻狂，意气风发，时光匆匆后，如今已有了自己的家。一群可爱的泵二代、泵三代也在快乐长大。
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2023年2月22日，中国国家版权局正式批准了上海凯士比泵有限公司（“凯士比上海”）申请的“凯泵卫士”美术作品的著作权登记并颁发作品登记证书。这也是凯士比上海历史上首个获国家登记的美术作品。
8月17日至8月18日，备受瞩目的凯士比亲子日活动顺利结束，共有76名凯士比员工子女聚集在一起，参与了一场充满爱心的亲子日公益活动。孩子们通过推广福利院手工曲奇饼干义卖与爱心募捐，为广慈残疾儿童福利院筹集善款6754元。
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11月14日至16日，凯士比集团首席执行官Dr. Stephan Timmermann莅临中国，展开了为期三天的拜访活动。此次活动不仅标志着集团将继续深耕中国市场的决心，也向大家展示了集团对可持续化发展的更深度投入。
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STAR项目是专为销售人员设计，通过一整套工具包来提高销售技能，以提高销售效率。 第一届STAR培训项目 销售是职场中最易入门，最难做好的岗位之一。销售同仁们承担着企业盈利、企业发展的重任。
5月13日，闵行开发区迎来了“高质量发展调研行”媒体采访团的主题采访活动，人民日报等多家大型媒体实地参观并报道了高质量发展数字化转型，凯士比北亚区执行总裁贺钧先生作为闵行开发区企业代表之一发表了讲话。 上海凯士比的发展也为闵行经济开发区的经济发展起到了推动作用。
4月28日上午，在20多位政府各级领导嘉宾，项目建设相关单位和100位来自凯士比集团公司、北亚管理层以及上海公司各部门同事的共同见证下，KSB化工泵工厂项目在上海闵行工厂内隆重奠基。
2023年3月，在顺利通过性能验收测试后，凯士比成功交付了第四台立式蜗壳泵。在业主、总包公司及凯士比员工代表的见证下，彭越浦泵站SPN1600出厂仪式在凯士比上海工厂举行。
“凯士比家庭日”是上海凯士比泵的一项富有特色的活动，公司邀请员工带上家属和子女来公司厂区，观看自己日常的工作环境，让凯士比人与家属在公司齐聚一堂，将小家融汇在凯士比的大家。
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上海凯士比泵有限公司广州分公司顺利完成办公场地乔迁，并于2022年8月18日上午举行了简单而热烈的乔迁仪式。凯士比北亚执行总裁贺钧先生，上海凯士比总经理姚梦兴先生等一行领导参加了仪式。 新的办公室将继续见证每位凯士比广州办同事的努力与成绩而这期间离不开公司领导的支持，更离不开每一位合作伙伴的帮助。
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“中国好伯乐”是由业内知名人力资源会员组织伯乐会发起的雇主品牌与人力资源年终大选,旨在从企业、HR团队、HR经理人、人力资源服务商四大视角出发，彰显出人力资源行业标杆模范创新成果的年度评选。
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2022年7月的上海骄阳似火，凯士比卓越服务事业部及合作伙伴冒着疫情和高温的双重考验，在国家会展中心场馆中快速推进凯士比数字化产品安装并联网凯泵智联云平台。
上海凯士比泵有限公司凭借不断创新的技术优势，获得由上海市商务委员会组织的 “外资研发中心”认定。这是公司继 “高新技术企业” 、“上海市企业技术中心”后获得的又一个彰显公司技术创新能力的重要证书。
本项目是“一带一路”战略下的重点代表性项目，凯士比为此项目提供主要泵产品的整体解决方案，这充分体现了客户对凯士比品牌、产品和服务莫大的肯定，再次证明凯士比在能源领域继续保持着技术和市场的领导地位。
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· 数字化测试 · 在公司领导的关注下，通过IT、设施、算法、市场部、试验台的共同努力，小校采集房和见证室在2022年完成了数字化改造升级，并在11月15号进行了竣工剪彩。 2022年11月15日，数字化采集房和见证室进行了隆重的竣工剪彩，邀请贺总、姚总、钱总等公司主要领导亲临现场剪彩。
知识产权战略向来是企业发展的重中之重，也是国际化企业长足发展的保护伞。为贯彻和落实北亚知识产权布局的战略，也为向内外各方表明凯士比对于知识产权保护高度重视的态度，凯士比中国区知识产权保护启动会于2022年1月25日在上海凯士比啤酒屋隆重举行，活动取得圆满成功。
2021年11月10日，上海凯士比泵有限公司第一个工厂数字化应用项目 – 移动仓库管理项目正式上线并在年度盘点工作中实现了时间节约和成本降低的预期收益。
2021年10月30日，在凯士比150岁生日到来之际，凯士比150周年纪念年鉴《Our History in Pictures“照片中的历史”》，与所有员工一起回味这家诞生于弗兰肯塔尔的公司一路成长的故事。
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Amarex KRT CMHC II项目开工 2021年8月20日，Amarex KRT CMHC II项目（以下简称CMHC II项目）正式开工开工。 为鼓舞士气，产品管理部门精心准备了开工仪式，并盛情邀请了北亚管理团队领导、各部门领导及其代表、项目组成员等参加活动。
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2021年8月16日，凯士比礼品商城正式上线。 礼品商城自推出以来，积极响应市场需求，推出了与上海凯士比相关的周边及礼品数十个，涵盖了多个种类和主题。这些礼品不仅具有实用性，同时也体现了上海凯士比的品牌特色和企业文化。
2021年8月9日，凯士比上海的管理团队召开了工作总结会，重新审视并更新了公司的愿景和使命。 快速变化的时代背景下，只有与时俱进的企业文化，才能够带领企业不断前行。
山“河”无恙，共克万“南” 凯士比在行动 2021年7月17日以来，河南省遭遇极端强降雨，中西部、西北部地区出现成片大暴雨，部分地区特大暴雨。 “这辈子也没见过这么大的雨！”
2021年6月1日，凯士比大国重器系列视频第一集上线。 2021年，备受瞩目的“大国重器”系列视频强势推出，共涵盖了10个精心制作的视频，深入展现了上海凯士比多个项目的卓越风采与独特魅力。
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